Поправки в Социальный кодекс — договоры ГПХ
25.11.2024
Вступят поправки в Социальный кодекс Республики Казахстан. Данные правки коснуться работников, работающих по Договору ГПХ (Гражданско-правового характера).
Первое, что изменили уполномоченные органы: обязали работодателей перечислять пенсионные взносы в ЕНПФ на сотрудников, работающих по договорам ГПХ. С 1 января 2025 года вступают в действие и новые правки.
Ранее, сотрудники работающие по договору ГПХ не могли рассчитывать на оплату больничных листов, листов временной нетрудоспособности, больничных листов по беременности и родам и т.п. Но, уже с 1 января 2025 года все работодатели будут обязаны перечислять социальные отчисления в ГФСС (Государственный фонд социального страхования).
Также в случае, если уполномоченные органы не приостановят действие введенных норм, то с 1 января 2025 года размер социальных отчислений будет увеличен с 3,5% до 5% от начисленного работнику дохода.
Социальные отчисления, как и социальный налог работодатель оплачивает самостоятельно за счет собственных средств. На размер заработной платы работника выплата данных отчислений не должна никак влиять.